| 去妳的「這會不是一個人的」 |
|
|
|
我不要參加這活動
我禮拜天還有活動會累死
看妳要不要參加
(把報名資料一直推到我面前)
看妳要不要參加啦
最後變成~「妳參加好了，不要都我一個人參加活動!」
都是妳在那邊說
之後又打馬後砲說那會議很沒有意義，
沒意義妳又要我去。
妳直接叫我參加就好了~別在那邊假裝，
我禮拜天也要參加活動呀!
還是跟妳一起參加呢，多巧呀
 都是我要帶器材、資料，擺機器，滿場跑著照相，
妳只要穿漂亮拿資料花5分鐘介紹一下主講人就好，累?
更不用說禮拜六那活動地點離妳家5-10分鐘，
禮拜六早上的活動vs.禮拜日下午的活動
這樣會讓妳很累喔。
不想去就說~別用那種濫理由呼嚨人。
董事長寄來資料
大家開會討論
嚷著妳們出出意見呀~
然後我們要寫好給董事長看
一直叫別人出意見
我出了意見 沒說出口妳就說不能那樣寫
會計小姐在想~妳就一直在那邊催快點
「ㄟ~我等等11點半要先走喔，討論快點!」
快11點妳才說要開會討論的~說自己有事要先走也是妳，
妳有事情那為何不早點開，都是妳在說。
妳不耐煩說的跟我「妳想一想。我們都是會務人員，這會不是一個人的。」
(這是暗指只有妳在做事情嗎?)
會計小姐才會回說妳也想想呀~不是說大家一起想嗎?
妳又不耐煩的說「我不要!我不要想這些!」
繼續手撐著頭，煩躁的等他人意見。
然後我在寫紀錄~
妳沒禮貌的就這樣隨手抽走我在寫的紀錄，
改起一些可有可無的錯字來。
妳這樣做有何意義!
要催別人~自己又不出主意。
我一開始說了妳又反駁說不可以那樣寫。
但難道人數差距不能比嗎?
我們3個會務人員，對方14個會務人員，
要以他們做的績效來評估我們做的績效，
這難道不會有點不合理嗎?
話都是妳在說~
妳最累，
妳最辛苦，
是是是!
我不幹可以了吧，
6/4是個不錯的提議時間。 |
全站熱搜
留言列表
